a
Компания "ЮРЭКС".
Все права защищены, 2017 г.

Юридическая консультация

онлайн

+7 (353) 747-30-40

+7 (925) 405-56-45

+7 (922) 877-80-40

Search
Menu
 

Уголовное право

ЮРЭКС | ЮРИСТЫ-ЭКСПЕРТЫ.РФ > Уголовное право (Page 2)

Минтруда ответит Навальному бесстрашием «стукачей»

Ведомство нашло новый способ борьбы с коррупцией.

Госслужащие и сотрудники частных компаний, которые расскажут о случаях коррупции на работе, получат защиту от государства. Соответствующие поправки в закон «О противодействии коррупции» подготовил Минтруд.

Предполагается, что сотрудников, сообщивших руководству или правоохранительным органам о случаях коррупции, нельзя будет уволить без решения специальной комиссии, сократить им отпуск, лишить премий или других выплат.

Минтруд также предлагает гарантировать конфиденциальность как человека, пожаловавшегося на коррупцию, так и сведений, указанных в его сообщении. Кроме того, он сможет рассчитывать на бесплатную юридическую помощь.

«Закрепление комплекса мер защиты лица, сообщившего о коррупционном правонарушении, позволит не допустить его неправомерного преследования, ущемления его прав и законных интересов», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Видимо, устав от борьбы с коррупцией «сверху» чиновники решили побороться с «низовой» коррупцией. Насколько эффективны предлагаемые Минтрудом меры?

— Я не верю в работоспособность данного законопроекта, — говорит директор Центра политологических исследований Финансового университета при Правительстве РФ Павел Салин. — Просто власть понимает, что у населения есть запрос на борьбу с коррупцией. Это стало понятно в связи с тем, какое внимание удалось привлечь к данной проблеме оппозиции в лице Алексея Навального. Сейчас рядом мер и скандалов власть сбила остроту этого общественного запроса, но всё равно надо показывать, что кое-что в сфере борьбы с коррупцией делается.

Де-факто человек, сообщивший о фактах коррупции на своём предприятии или организации, может считать себя уволенным. И пусть даже законом его защитят, на практике его просто выживут из коллектива.[/vc_column_text]

Даже если предположить, что в результате заявления, которое подтвердиться, будет уволен прежний начальник, новый начальник, наверняка не захочет иметь в своих подчинённых такого неспокойного работника. Да и коллектив будет смотреть на «доносчика» неодобрительно. В нашем обществе с советских, да и с более ранних времён устоялся стереотип, что «быть стукачом» нехорошо и даже позорно. И даже если человек из чисто благородных побуждений решит указать на факт коррупции, в большинстве случаев своими коллегами он будет восприниматься именно как «стукач». И в этом случае ему не помогут никакие гарантии — не только руководство, но и коллектив будет делать всё для того, чтобы избавиться от такого человека.

У нас бытует мнение, что человек, которому не нравится коррупция начальника, должен либо уйти на другую работу, либо делать вид, что ничего не замечает. С учётом российского менталитета антикоррупционные новшества будут малоэффективны. Я думаю, в лучшем случае данные положения помогут подстраховать тех людей, которые решили громко хлопнуть дверью на работе.

Гарантии анонимности — это тоже нечто аморфное. Если власть действительно хочет гарантировать инкогнито заявителям о коррупции, то для чего тогда остальные поправки — страховка от увольнений, взысканий и т. д. Ясно, что всё тайное быстро становится явным, особенно если человек продолжит работать в замкнутом рабочем коллективе.

Де-факто человек, сообщивший о фактах коррупции на своём предприятии или организации, может считать себя уволенным. И пусть даже законом его защитят, на практике его просто выживут из коллектива.

«СП»: — После громкого скандала с задержанием экс-главы Минэкономразвития Алексея Улюкаева в ноябре прошлого года особой борьбы с коррупцией «наверху» нам не демонстрируют. С чем это связано?

— В апреле этого было принято несколько поправок, ужесточающих контроль за доходами чиновников. Но в целом, действительно, власть поняла, что российские элиты чрезмерно нервированы тем, что происходит, и решила тему борьбы с коррупцией «невзирая на лица» пока притушить. По крайней мере, до тех пор, пока Владимир Путин не заявил о своём выдвижении на новый президентский срок.

Посмотрите, идут отставки региональных лидеров, но никому пока не предъявлено обвинений в коррупции. Власть, таким образом, держит в напряжении элиты. С другой стороны, старается не слишком напугать эти элиты, чтобы не случился управленческий коллапс. Много будет зависеть от того, с какой повесткой пойдёт на выборы основной кандидат от власти. Не исключено, что как раз Владимир Путин, если он станет таким кандидатом, сделает упор в своей программе на новый виток «беспощадной борьбы» с коррупцией. В любом случае, власть хочет и будет сохранять круг неприкасаемых.

— Есть теория, а есть практика, — говорит заместитель гендиректора Центра политических технологий Алексей Макаркин. — Не будет же чиновник из Минтруда каждый день следовать за таким заявителем на работу и следить, чтобы его права не нарушались. У руководства есть много способов сделать так, чтобы жизнь работника стала совсем невыносимой. Подобной практикой нередко пользовались ещё в советское время. Самый простой способ — требовать от сотрудника досконального исполнения всех служебных инструкций. Например, в НИИ сотрудники часто работали из дома или в библиотеках. А вот опального учёного можно было заставить скрупулёзно приходить на работу к 8:30 и каждое опоздание или неявку на рабочее место документировать. Всё это влекло к срезанию премий, отмене престижных командировок и в итоге человек либо сам уходил, либо его «уходили».

Да и в Америке была история, когда один из профсоюзных активистов выиграл суд и работодатель вынужден был оставить его у себя. Однако он обязал работника ежедневно приходить и проводить рабочий день в отдельном кабинете, абсолютно ничего не делая. Через пару месяцев нервы у борца за справедливость не выдержали, и он уволился сам.

Кроме того, исторически так сложилось, что в России не любят «стукачей». А многие и просто не любят, когда появляется некий возмутитель спокойствия. Всем нравился «свой парень» начальник отдела, которому можно было сделать дорогой подарок, чтобы он выписал премию или закрыл глаза на частые опоздания. А тут кто-то пишет заявление, и начальника увольняют за коррупцию. Что касается подарков и денег в конвертиках учителям, то это многие и за взятки не считают. Вот когда министр взял взятку в пару миллионов долларов тогда да, все возмущаются, а если в больнице приходится давать акушерке 500 рублей, то это в порядке вещей.

«СП»: — Есть ли в таком случае способ бороться с низовой коррупцией?

— Никаким законом и росчерком пера это не победишь. Хотя психология любого народа постепенно меняется. Например, ещё лет 20 назад у нас большинство граждан переходило дорогу на красный свет. Теперь таких значительно меньше. Возможно, со временем у нас будут нормально восприниматься люди, которые пишут жалобу на начальника-коррупционера, но для этого должно пройти много времени.

О преимуществах Юридической Компании

Обращаясь в Юридическую Компанию, кроме оказанных юридических услуг, Вы, как клиент, получаете дополнительные преимущества:

— нанимая одного юриста Вы, по сути, нанимаете команду опытных юристов, т.к. юристы компании при решении сложных вопросов работает всей командой;
— увеличиваете скорость решения вопросов, поскольку один юрист организации не всегда может быть специалистом по всем вопросам в отличие от команды юристов компании;
— экономите не увеличивая арендованные площади, не покупая штатному юристу мебель, компьютер, оргтехнику, не оплачивая ему ежегодный отпуск, проезд, связь, обучение, правые базы, не уплачивая НДФЛ и ЕСН с его заработной платы, материальную помощь по различным случаям;
— снимаете «головную боль» вроде текучки кадров, болезней сотрудников, декретных отпусков, взаимоотношений внутри коллектива и др.;
— получаете возможность озмещать стоимость юридических услуг по выигранным в судах делам за счет оппонента клиента.

По этому поводу Конституционный Суд РФ в своем Определении от 20 февраля 2002 г. № 22-0 высказал позицию, согласно которой суды не вправе исключать расходы на оказание юридических услуги на представительство в суде из состава убытков, которые подлежат возмещению согласно ст. 15, 16 и 1069 Гражданского кодекса РФ.

Также Президиум Высшего арбитражного суда РФ подтвердил (Постановление  от 18 марта 2008 г. № 14616/07), что организации вправе уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль и расходы, связанные с оказанием юридических услуг сторонними юристами (юридическими компаниями), даже при наличии собственной юридической группы, выполняющей аналогичные функции.
Получить бесплатную консультацию опытного юриста Вы можете в Компании ЮРЭКС:

— по телефонам: +7 (925) 405-56-45 — в Москве, +7 (353) 747-30-40 — в Орске,  по Viber и WhatsApp: +7 (922) 877-80-40;

— заполнив указанную выше или иную форму на нашем сайте;

— по skype: yur-ex.ru (возможен звонок и с сайта);

— по e-mail: info@yur-ex.ru;

— у нас в офисе: г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 16, стр. 8 (недалеко от метро Алексеевская);

— у нас в офисе: г. Орск Оренбургской обл., пр-т Ленина, д. 44;

— возможен выезд специалиста и к Вам.

Однако, не всегда достаточно устной юридической консультации, что бы решить ту или иную проблему. И не редко решение проблемы требует гораздо больших усилий, чем простая устная консультация. Например, тщательная разработка стратегии по делу, подготовка и подача искового заявления в суд и т.п.

Но лишь после того, как Вы останетесь довольны нашей бесплатной консультацией и прочими нюансами, Вы примете решение заключать с нами договор на оказание конкретных юридических услуг или нет. 

 Мы дорожим своей репутацией. Ваши телефон, whatsapp, viber, skype, e-mail использоваться для спама не будут. Консультации оказываются 100% конфиденциально.

Наша Компания представит Ваши интересы в Москве и Московской области. Также проконсультирует и рассмотрит предложения об оказании услуг и в регионах России.

Для простоты и скорости обмена информацией практикуем получение, рассмотрение и передачу документов ( в т.ч. сканированных, сфотографированных и др.) по электронной почте.

Мы специализируемся на оказании услуг юридическим и физическим лицам в области гражданского, уголовного, земельного, жилищного, корпоративного, трудового, семейного, судебно-процессуального и прочего законодательства.

Компания объединяет опытных юристов, адвокатов, экспертов, прошедших солидную практику в различных сферах юриспруденции и экспертизы, предоставляет как устные консультации, так и занимается сложными делами.

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОПЫТНОГО ЮРИСТА